Pessoas de ConhecimentoProgramas de Desenvolvimento
Para formar e desenvolver Pessoas de Conhecimento, a Construtora Norberto Odebrecht criou programas destinados ao crescimento profissional e pessoal de seus Integrantes. Parte deles é orientada para a capacitação técnica de profissionais que atuam em áreas operacionais. Os demais se destinam ao aprimoramento do domínio da Tecnologia Empresarial Odebrecht, ampliando a visão estratégica e o conhecimento multidisciplinar de Integrantes.
Conheça alguns programas de desenvolvimento da Construtora Norberto Odebrecht:
Programa Acreditar
Ensina a homens e mulheres – muitos deles posteriormente absorvidos pela Organização – uma profissão que satisfaça demandas geradas pela Odebrecht. Em parceria com o Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, o programa privilegia famílias atendidas pelo Bolsa Família. Saiba mais sobre o programa
Programa Caia na Rede
Em 2005, pensando em melhorar a qualificação dos trabalhadores de seus canteiros de obras e das comunidades do entorno, a Odebrecht criou um projeto de inclusão digital: o Caia na Rede. Saiba mais sobre o programa
Programa Jovem Parceiro |
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Destina-se à identificação, seleção e integração de jovens formados há até dois anos ou que estejam cursando o penúltimo ou último ano dos cursos de Engenharia (Civil, Elétrica e Mecânica), Administração de Empresas, Contabilidade e Economia. |
Programa de Introdução à Cultura Odebrecht |
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Integra os Jovens Parceiros à Organização, propiciando o conhecimento, o entendimento e a aceitação da Tecnologia Empresarial Odebrecht. Também incentiva e apoia suas primeiras práticas na empresa, com o Programa de Ação (PA) e o Instrumento de Avaliação. |
Programa Jovem Construtor |
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Apoia e acelera o processo de formação dos Jovens Parceiros, promovendo uma ampla visão das fases do negócio de Engenharia e Construção. O objetivo é tornar produtivos os conhecimentos desses profissionais ainda pouco experientes. |
Programa de Técnicos e Encarregados |
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Busca qualificar a mão-de-obra operacional e desenvolver técnicos e encarregados como multiplicadores do conhecimento, aprimorando a formação de pessoas nas obras. |
Programa de Desenvolvimento de Empresários – PDE |
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Estabelece um ambiente para a constante troca de experiências – acelerando o desenvolvimento profissional, econômico e emocional dos empresários da Odebrecht – e cria espaço para reflexão sobre a inter-relação dos planos de vida e carreira. |
Cardápio de Programas para os Parceiros do Diretor-Presidente |
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Desenvolve competências específicas e amplia o entendimento do ambiente global por meio de cursos realizados nas melhores escolas de Administração do mundo – como Stanford, Harvard, IMD, London Business School, Massachusetts Institute of Technology e INSEAD, entre outras. |